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留学生落户上海2020新规权威解读

作者: 来源: 日期:2020/9/7 16:50:28 人气:0 加入收藏 评论:0 标签:

  在高薪、机会、前景的诱惑下


  每年都有大批应届生选择来到上海


  开启求职路上的第一站


  需要考量的第一个问题就是“落户”问题


  与往年不同的是


  今年留学生上海落户存在两个挑战


  一是关于工资的标准逐年升高的挑战


  二是留学生落户上海政策已有5年


  明年可能会有大变化!


  由于这两个挑战可能使得留学生


  对落户上海存在着诸多疑问


  6月6日,留学生落户上海讲座圆满完成


  小编特意整理了干货知识点


  一起来看看吧


  2020落户上海,难吗?


  从数据来看,2019年有60多万的留学生归国,其中有35万人以上扎堆在上海,几乎每个无上海户籍的留学生都想取得上海的落户户口,但是真正取得上海落户批复函的同学只有14000多人。可见,蛮难!


  但是明年可能会更难!


  上海留学落户政策的时间是从2016年的1月1号到2020年的12月31号。至于明年2021年是不是还有这个政策,现在只能说有可能会有,至少按照目前的情况应该会有。但是留学政策收紧度会更紧、要求会更加严格。


  上海留学生落户政策建立在上海人才引进的基础之上,上海人才引进的存在一个标准线,有上下红线。只有在人数少的情况下,政策才会放松,比方2016年,即刚刚办理留学生落户政策时,落户是非常简单的。留学生,只要是能够从国外的回来,就非常容易拿到上海落户批复函。


  现在,随着留学生归国人数越来越多,要求也越来越高,比如:社保基数的要求、工作年限的要求、企业资质的要求、学历要求等,政策收紧的现象正在发生。


  所以,想要落户上海,请趁早!


  落户上海常见的


  失败原因及具体要求


  随着上海落户政策越收越紧,出一点点错,都会导致落户失败。


  常见的失败原因


  回国后,在上海以外缴纳社保


  有很多的学生父母在孩子回国后,会在原户籍所在地帮他去办社保,或者是加入一些企业去帮他缴纳社保、公积金或者是缴纳其他的医疗保险,这样会导致一个问题。那就是留学生落户上海的首要指标是第1份工作必须要在上海。如果是在外地缴纳社保、公积金或者是缴纳其他的医医疗保险,系统会默认你的第1份工作不在上海。


  材料遗失


  无论是档案还是各类证书都应当保存完好。一旦档案遗失或证书存在一些问题,都会导致落户工作完全失败。


  △上海武康路


  留学生落户上海政策需要满足这些重要要求


  学历要求


  有三种情况可以满足学历要求:


  <1>如果你的本科是在国外就读,QS排名在500强,那就没有任何问题;<2>如果你的本科在国内985211就读,研究生是在国外就读,即使不满足QS500强也没有什么问题;<3>如果你的本科是非985 211,研究生是500强,也没有任何问题!


  在满足以上学历条件后,在有资质的公司正式入职,连续缴纳6个月以上的社保并符合社保基数的标准和个税基数的标准的情况下,就可以申请上海落户批复函。


  目前的一个社保基数是8500,在个税基数和社保基数一定要满足这个基数的情况下,才能够符合落户的要求。对于社保基数标准的要求,预计7月后的话,可能是在9500左右。


  如果以上学历条件不满足的话,如果你能在国内入职到有资质的企业,缴纳1.5倍的社保,比方说目前是8500的1.5倍。在缴纳1.5倍的社保和个税的基础之上,连续缴纳满12个月,也可以去申请上海落户批复函。


  PS:以专科为起点的学历是不可以的。还有,缴纳社保的时间是从毕业证上的签署时间算起的,而不是实际拿到毕业证的时间。英国或者美国的签署毕业时间是非常早的,注意不要白白耽误时间。


  入职企业要求


  有一些企业是不符合资质的:


  <1>公司人员人数限制。例如:你入职的企业,只有老板、财务或者是只有两三个工作人员<2>注册资金在100万以下的企业


  <3>注册地不在上海的企业


  <4>劳动派遣公司是不行的,比方上海外服等这些劳动派遣的公司是不符合落户企业资质的<5>一些曾经在劳动关系或者留学生落户有不良记录的企业PS:总部不在上海,分公司在上海的企业原则上是可以的,但是一定要确保你总部在你落户的时候能够给分公司一个授权证明,如果没有授权证明的话,那是不可以的。


  社保要求


  这是目前落户最困难的问题。


  原因在于:有些优秀的企业工资不高,达不到落户的标准要求;差的企业,工资相对会高一点,但是很多的同学不愿意去;企业好,工资高的企业,竞争太激烈,进不去。


  PS:还可能存在的一个问题是:入职的时候,HR告诉你,你的工资是可以达到8500的水平的,但是实际上与劳动合同上签署的工资水平不一致。比如说,你的实际收入中,很大一部分在于福利、补贴等。


  企业税收问题


  针对入职企业,除了要注意个人收入的问题,还有就是税收的问题。一个企业如果没有任何的缴税记录,也会导致你落户失败。


  △上海静安寺


  为什么一定要落户上海?


  既然落户上海那么难,为什么每年都有那么多人要扎堆落户上海呢?


  主要是由于上海户口会有这些优势:


  买房


  很多的留学生选择落户上海的原因,是想要在上海有一套自己的房子或者是认为上海的房子比较保值。


  如果是非上海户籍,那么需要连续缴纳满5年的社保,才可以在上海进行买房。


  医疗


  上海有最好的医疗条件。通过这次疫情,大家都能看到,上海的医疗条件好、医疗人员出色。虽然很多留学生现在都非常的年轻,不太考虑医疗的事,但是未雨绸缪总是没有错的。


  升学


  在同样的分数线的情况下,上海的升学率等方面要高于其他地方。除了升学,可能还有婚恋上的优越性等。


  PS:在职场竞争中,在同等条件下,大多数的企业会选择培养有上海户籍的同事。因为企业需要确认员工的服务忠诚度和服务年限的情况,选择最不可能跳槽的那一位。


  △上海朱家角


  落户上海政策大比拼!


  除了留学生落户外,还有其他一些方式来可以落户上海。接下来,将对几大落户方式进行优劣对比:


  人才引进


  人才引进,首先对企业是有指标要求的,比如说上市公司、央企、国企等会有一些指标要求,在这个指标要求的情况下,企业内部所需要的核心人员可以通过此种方式落户。在时间上的要求是:工作年限2——3年、社保缴费2——3倍、审批周期8——10个月。


  对于本科生或者研究生来说,能够达到核心人员的标准是一个问题。


  居转户


  居转户主要依靠积分进行。


  通过居转户落户的工作年限是7年;连续缴纳社保7年;社保缴费是2——3倍;终极支撑的要求是国家承认的中级职称;审批周期是10—12个月。目前居转户的申请人数非常的,比留学生落户多好几倍。


  留学生落户


  留学生落户的工作期限是6—12个月。6个月的话,就是你的学历符合要求,1个月就是你的学历没有符合这个标准要求,社保缴费就是1倍和1.5倍的区别。


  审批周期,按照目前来说的话,基本上是在两个月之内,但是前期的话你要有6个月的社保积累。


  PS:6个月的社保积累是政策的要求,其实你的社保积累要达到7个月甚至是8个月,原因在于到了第7个月的时候,你才能够查到你的第6个月的社保基数。


  总而言之,通过以上的对比,留学生落户对留学生来讲,是最容易也是最简单的。




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